两代人教育观不同 带孩子别总指责

导语：现代社会职场压力大，许多年轻的父母工作繁忙，只能把孩子托付给家中老人，可是隔代教育中存在的一些问题，又让两代人出现了分歧与矛盾，这就需要及时进行沟通与调整，争取给孩子良好的成长环境和教育方法。

　　两代人的育儿观，不同之处这也成了家庭矛盾的一大隐患。当遇到这些问题的时候，我们应该做的不是让对方同意自己的想法，而是应该注重相互之间的沟通，找到一个可以平衡的点，不能出了问题就把问题推卸到对方身上。

　　祖辈由于受传统观念的束缚，教育观念比较陈旧，接受新事物新观念比年轻人慢，因此在教养第三代问题上经常与自己的儿女、媳妇等发生碰撞与冲突。人老体衰、精力不济，整天充当孙子的玩伴，常常感到力不从心。

　　在教育问题出现分歧，不要和妈妈脸红脖子粗的。妈妈帮你带孩子不易，都是为了一个目的，就是要带好孩子。对于教育孩子我们从中可以取长补短，老人对的并且通过实践正确的当然要听她的。

　　两代人由于生活背景、受教育情况等方面的不同，对待许多问题往往很难形成完全一致的看法，这是十分正常的。首先子女应该理解父母。怀揣着对父母的感激之情，所有的矛盾便有了得以调和的出发点。

　　孩子教育问题，意见不同时切莫轻易互相否定，争取相互包容。两代人的教育观有分歧不可怕，可怕的是不沟通，不谅解，不包容。只有在肯定的环境下，才可能达到相互学习、共同学习、形成合力，营造出优势互补、完美和谐的家庭教育。

　　我想与老人最好的沟通方式一是多体谅老人爱护孩子的心态，以平和的心情处理两代人的矛盾，老人应无私地爱护孩子，晚辈应孝敬老人，多为老人分担忧愁，在生活上多关心老人的精神与物质需求。希望在教育孩子上的代沟不复存在。

　　产生矛盾不足为怪，关键是要两代人之间要互相协调，求同存异。如果互相指责，互相不服气的话，不仅家庭气氛不好，而且也肯定会耽误育儿。

　　对于年轻父母而言，对上一代采取谦虚讨教的态度，有利于双方心平气和和消除分歧，老人有着很多朴素的经验。该学习就学习。要主动与老人沟通，这是消除分歧的另一条捷径。

　　如果做父母的能协调老人的关系充分发挥好老人的作用，成家庭合力，而不是互相指责和埋怨。

　　儿女经常向老人介绍一些一些教育书刊，丰富老人的教育知识，转变教育观念。从而在家庭中取得教育上的协调一致，提高家庭教育的质量。

　　要珍惜老人的劳动价值，老人精心呵护孩子生活，为年轻人解决实际困难因此要珍惜老人的劳动。对他们的真心付出心存感激。不要因为老人有些教育方式不妥或溺爱孩子而发脾气。

　　年轻的父母一定要抽出时间与老人沟通，要注意协调老人关系，积极解决矛盾纠纷，争取隔代教育取得双赢。

　　家有老人孩子，相处就是门学问。两代人对教育孩子要互相配合。

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